A consultoria de pessoas consiste em trabalhar o conhecimento sobre o seu público interno, os seus colaboradores. Através de um olhar minucioso que analisa as motivações de cada colaborador, é possível entendê-los e traçar um planejamento individual, e posterior coletivo, através de um plano de cargos e salários e um plano de carreiras. A consultoria de pessoas trabalha, muito fortemente, em conjunto com os norteadores estratégicos do seu negócio, ajudando a refletir internamente o posicionamento definido, e fazendo com que o seu time entenda o verdadeiro significado de “vestir a camisa”.
Ajudamos a estruturar as pessoas do seu negócio para que tenham uma alta performance em seus trabalhos.
O seu colaborador é o seu cliente interno, portanto, também é a vitrine da sua empresa. Assim, atuamos para auxiliar o seu negócio a minimizar problemas de cultura interna e rotatividade de colaboradores. A clara definição de onde o colaborador pode chegar, dentro da sua empresa, faz com que ele se motive a colaborar com os processos. Ajudamos você a recrutar talentos com maior clareza, e a entender momentos necessários de desenvolvimento profissional, e até mesmo de transição. A Diferencial ajudará você, empresário(a) a entender ainda mais a sua equipe e a proporcionar um ambiente de trabalho ainda mais adequado com o seu sonho.
